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I percorsi formativi sono realizzati attraverso metodi legati all'ESSERE PERSONA. L'approccio è «ESSERE PERSONA» stimola i partecipanti attraverso un processo di cambiamento, nel pieno rispetto delle proprie individualità e dei ruoli che si rivestono in azienda. Le nuove consapevolezze e competenze acquisite, generano cambi di prospettive, trasformano la percezione di sé in rinnovata motivazione per rispondere, con respons-abilità , alle sfide di un'organizzazione che cambia e si evolve.